제목 | [정보공유] 한국중앙자원봉사센터 직원채용공고 안내 | 2019-08-20 |
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작성자 | 관리자 | hit : 2939 |
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한국중앙자원봉사센터 직원채용공고 제19-4호
한국중앙자원봉사센터는 자원봉사활동기본법 및 동법시행령 제19조에 의해 설립된 기관으로 전국 245개 자원봉사센터를 지원하고 국가적인 자원봉사활동의 허브역할을 하고 있습니다.
자원봉사활성화에 기여할 전문성 및 역량을 갖춘 활동가를 아래와 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2019년 8월 20일
한국중앙자원봉사센터장 권 미 영
1. 채용직급, 주요업무 및 자격요건
구분 | 채용 직급 | 주요업무 | 자 격 요 건 | 채용인원 | 비고 |
정규직 | 경력직 |
자원봉사 정책개발·조사연구 | (공통)국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 자원봉사센터, 자원봉사단체 또는 사회복지기관, 시설, 학교, 기업에서 자원봉사관리업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자 정책개발 관련 유경험자 우대 그밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자 | 1명 |
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통합자원봉사 시스템운영지원 | 자원봉사센터, 자원봉사단체 또는 사회복지기관, 시설, 학교, 기업에서 자원봉사관리업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 중 전산관련 국가공인 자격증 보유자(정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 자격증 등) 포털시스템운영 유경험자 우대 그밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자 | 1명 |
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계약직 (대체 인력) | - |
안녕 캠페인 사업 실무 | 경영, 회계, 법학, 행정, 전산, 사회복지, 홍보 관련학과 등을 전공한 졸업(예정)자 그밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자 (※경력에 따른 급여산정 가능) | 1명 | *계약기간 15개월 (19.9.~ 20.11.) |
○ 급여 : 내규에 의함
○ 근무시간 : 월 ~ 금, 09시 ~ 18시
○ 근무기간 : 2019. 9. 16.(월) 부터
※ 주요업무 및 근무기간은 협의에 따라 변경될 수 있음
2. 선발방법
○ 1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등
○ 2차 면접시험 : 직무능력, 인성 등 적격 여부
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시<개별통보>
○ 합격자발표 : 개별통보
3. 시행일정
○ 채용공고기간 : 2019. 8. 20.(화) ~ 8. 30.(금)
○ 접수기간 : 2019. 8. 28.(수) ~ 8. 30.(금) 18시 까지
○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 9. 2.(월) 예정(※상황에 따라 변동될 수 있음), 개별통보
○ 면접시험 : 2019. 9. 5.(목) 14:00 예정(※상황에 따라 변동될 수 있음), 개별통보
- 면접시험은 직무수행계획서에 기반한 10장 내외의 PPT 발표로 진행되며, 서류전형 합격자에 한해 면접 1일전에 파일 제출(10분 이내 발표)
○ 합격자발표 : 한국중앙자원봉사센터 홈페이지 게시 및 개별통보
4. 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 : 한국중앙자원봉사센터 홈페이지에서 다운로드하여 사용
○ 접 수 처 : 한국중앙자원봉사센터 운영지원팀
○ 접수방법 : 이메일 접수
- 이메일 : kvc@v1365.or.kr
- 제출시 이메일 제목과 파일명은 ‘(이름)한국중앙자원봉사센터 직원채용 응시원서 제출’로 통일하여 제출
5. 제출서류
○ 기본서류 : 1. 응시원서 1부
2. 졸업증명서 1부
3. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
4. 자격증사본 1부(해당자에 한함)
○ 첨부서류 : 1. 주민등록등본, 가족관계증명서, 졸업증명서 각 1부
2. 통장사본 1부
※ 첨부서류는 최종합격 후 제출
6. 응시자 유의사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 채용 후 보수수준은 경력에 따라 「국가공무원보수규정」 또는 「자원봉사 활성화를 위한 자원 봉사센터 운영지침」을 준용합니다.
7. 기타 문의사항
○ 한국중앙자원봉사센터 운영지원부장 장준배 : 02) 2129-7504
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